Profili richiesti

In Polonia, nel 2024, si prevede una forte domanda per diversi profili lavorativi a causa delle tendenze economiche e tecnologiche in evoluzione. Ecco alcuni dei profili lavorativi più richiesti:

  1. Professionisti IT e delle Tecnologie dell’Informazione:
    • Sviluppatori software (soprattutto Java, Python, JavaScript)
    • Specialisti in cybersecurity
    • Esperti in intelligenza artificiale e machine learning
    • Amministratori di sistemi e rete
    • Data scientists e analisti dei dati

    2. Ingegneri:

      • Ingegneri meccanici
      • Ingegneri elettronici
      • Ingegneri civili
      • Ingegneri meccatronici

      3. Professionisti della Salute:

        • Medici specialisti
        • Infermieri
        • Fisioterapisti
        • Tecnici di laboratorio biomedico

        4. Professionisti del Settore Manifatturiero:

          • Operai specializzati
          • Tecnici di manutenzione
          • Supervisori di produzione

          5. Esperti in Logistica e Supply Chain:

            • Logistici
            • Responsabili della catena di approvvigionamento
            • Addetti alla gestione del magazzino

            6. Professionisti delle Vendite e del Marketing:

            • Digital marketers
            • E-commerce specialists
            • Esperti in SEO e SEM
            • Venditori B2B e B2C

            7. Finanza e Contabilità:

              • Analisti finanziari
              • Commercialisti
              • Revisori dei conti
              • Esperti in controllo di gestione

              8. Professionisti dell’Educazione:

                • Insegnanti di materie STEM (scienze, tecnologia, ingegneria, matematica)
                • Formatori professionali

                9. Settore Energia e Ambiente:

                  • Ingegneri ambientali
                  • Esperti in energie rinnovabili
                  • Tecnici del risparmio energetico

                  10. Professionisti del Settore Alberghiero e della Ristorazione:

                  • Chef e cuochi
                  • Manager di hotel
                  • Addetti alla reception

                    La richiesta di questi profili è guidata da diversi fattori, tra cui la digitalizzazione, l’innovazione tecnologica, l’invecchiamento della popolazione e la crescita economica. Inoltre, la Polonia sta attirando sempre più investimenti stranieri, che contribuiscono a creare nuove opportunità lavorative in vari settori.

                    Articoli simili